Cadre administratif
- Référentiel Emploi Activités Compétences
- Référentiel d’évaluation
- Livret d’accueil
- Programme de formation
- Questionnaire de satisfaction à chaud
Coordinatrice pédagogique :
Magali COFFIN – 04.90.25.47.86 – 06.62.96.26.12
Coordinatrice administrative :
Coralie PERINO-BERT – 04.90.25.47.86
Référent Handicap :
Nicolas GALAS – 04.90.25.47.86 / 06.23.25.55.31
Le guide du handicap
L’équipe pédagogique:
Valérie BLANC
Diplôme Comptabilité et Gestion
Formatrice Comptabilité perfectionnement et Analyse financière
Fabienne VOCALE
DU Formateur
Formatrice en droit social
Murielle AUDOUARD
Titre professionnel de Formateur Professionnel d’adultes
Responsable Comptable.
Virginie FARUYA
Master 2 Formateur de formateurs
Formatrice en fiscalité
Myrtille DOLLE
BTS Assistante de gestion – Licence Formatrice
Formatrice en comptabilité de base
Magali COFFIN
DU accompagnatrice de parcours professionnel
Formatrice en bureautique / Mind mapping
Information
Positionnement
Stage en entreprise
Session de certification
- Le règlement d’une session de certification
- Le rôle du jury
- Le référentiel d’évaluation
- La fiche individuelle d’information – DDETS
- Le dossier professionnel – Mode d’emploi
- Le dossier professionnel – Site Internet
- Le dossier professionnel – Trame vierge
- Le dossier professionnel – Guide de rédaction
- Modalité d’évaluation
La validation des acquis de l’expérience (VAE)
Des exemples d’écrit
Portfolio
Dossier Professionnel
Les ressources pédagogiques
La didactique professionnelle
Les théories de l'apprentissage
- Théories d’apprentissage – La transmission – YouTube
- Théories d’apprentissage – Le béhaviorisme – YouTube
- Théories d’apprentissage – Le cognitivisme – YouTube
- Théories d’apprentissage – Le constructivisme – YouTube
- Théories d’apprentissage – Le socio constructivisme – YouTube
- Behavorisme – Constructivisme – Georges CHAPPAZ
- Socio-constructivisme – Médiation – Georges CHAPPAZ
Les modes de financement
- Le contrat de professionnalisation
- Le contrat d’apprentissage
- L’aide individuelle à la formation
- L’action de formation préalable au recrutement
- La préparation opérationnelle à l’emploi
- Le plan de développement des compétences
- Le compte personnel de formation
- Le projet de transition professionnelle
- La promotion par alternance
- L’aide complémentaire AGEFIPH